Lewati ke konten
Tentang kami

Kami percaya setiap perasaan layak dicatat.

PT Bapersoft Perasaan Indonesia Tbk membangun HRIS yang tidak hanya mengurus absen dan gaji, tetapi juga baper. Semua yang Anda baca di halaman ini sepenuhnya fiktif, seperti biasanya.

Awalnya sebuah pertanyaan

Bapersoft berawal dari satu pertanyaan sederhana di sebuah rapat yang, seperti kebanyakan rapat, sebenarnya cukup diselesaikan lewat satu pesan singkat: bagaimana kalau perasaan karyawan bisa diukur, diberi skor, dan ditampilkan dalam dashboard?

Pertanyaan itu menghantui kami. Bukan karena mendalam, tapi karena kami sudah terlanjur memesan domain dan membuat logo. Maka kami membangun BaperHR: sistem yang mencatat kehadiran, mengelola gaji, dan diam-diam mengukur suasana hati satu kantor penuh.

Kenapa kami ada

Banyak perusahaan bilang mereka peduli pada karyawan. Kami membantu mereka membuktikannya, atau setidaknya membuat grafik yang terlihat seperti pembuktian. Pada akhirnya, kepedulian yang tidak terukur sulit dimasukkan ke dalam laporan kuartalan, dan kami hidup dari laporan kuartalan.

Nilai-nilai kami

Empati berbasis data

Kami tidak menebak perasaan tim Anda. Kami mengukurnya, memberinya skor dari 1 sampai 100, lalu menampilkannya dalam grafik yang rapi.

Transparansi penuh

Kami terbuka soal hampir semua hal, kecuali bagian-bagian yang menurut kami lebih baik didiskusikan secara internal terlebih dahulu.

Mendengarkan aktif

Setiap masukan kami dengarkan dengan saksama, kami catat dengan teliti, lalu kami simpan dengan aman di tempat yang tenang.

Bergerak cepat

Kami merilis fitur baru lebih cepat daripada kemampuan tim Anda untuk memintanya, atau memahaminya.

Perjalanan kami

  1. 2019

    Bapersoft lahir di sebuah rapat yang sebenarnya cukup jadi chat.

  2. 2021

    Meluncurkan Indeks Baper, metrik pertama yang mengukur perasaan tanpa menanyakannya.

  3. 2023

    Mencapai 1 juta perasaan tercatat. Dari jumlah itu, 2 persen dibalas.

  4. 2026

    Merilis BaperHR v4.2 dengan validasi absen berbasis zodiak. Industri belum pulih.

Tim kepemimpinan

Nama, jabatan, dan keberadaan sepenuhnya fiktif.

BW

Budiyanto Wijaya

Chief Feelings Officer

LA

Lestari Anggraini

VP of Slow Response

DN

Dewa Nugraha

Head of Approval (sedang cuti)

Ingin perusahaan Anda juga penuh perasaan yang terukur?